7月4日下午，集團公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會，總結梳理調查研究工作情況，交流分享調研成果，推進主題教育走深走實。集團公司黨委書記、董事長吳福勝主持會議。省委第十五巡回指導組副組長張文靜，成員陳曉磊、周齊到會指導。毛獻偉、張正和、劉幫柱、潘友根、孟召、向學毅參加成果交流會。

會上，吳福勝介紹了集團公司開展調查研究的整體情況、正反面典型案例情況。黨委班子成員依次介紹本人牽頭和專項課題調研情況，認真總結和反思調研中發(fā)現(xiàn)的問題短板和根源癥結，提出調研成果轉化的具體措施，同時圍繞科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展典型案例進行深入交流研討，研究持續(xù)推進落實和改進提高的新辦法、新舉措。黨委班子成員集體討論通過了調查研究成果轉化運用清單。

張文靜對成果交流會作了點評，指出集團公司黨委領導班子主題教育調研選題落點準確、調研過程用心用力、調研報告質量較高、對策建議可操作性強。同時她對集團公司正反面典型案例給予好評。

指導組就如何開展好下一階段調查研究工作提出明確要求。一是深學細悟習近平總書記關于調查研究的重要論述，深刻認識在全黨大興調查研究的重大意義，切實增強做好調查研究工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺；二是推動調研發(fā)現(xiàn)問題的解決，對調研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題要逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，能夠短期內解決的點上的問題要立行立改，一時難以解決需要持續(xù)推進的面上的問題和共性問題，需要從制度層面發(fā)力、需要從長效機制上解決、需要集團黨委的督察督辦和跟蹤問效，確保調研發(fā)現(xiàn)的問題事事有回音、件件有落實；三是推動調研成果轉化，通過此次會議集思廣益地提出了一些解決問題的措施、確定了一些推動發(fā)展的思路辦法，已經成熟的要及時上升為決策部署，轉化為推動工作、攻堅克難的實際成效。

集團公司黨委書記、董事長吳福勝做總結發(fā)言，他強調要認真落實省委第十五巡回指導組的點評指導意見和工作要求，抓好貫徹落實，通過大興調查研究推動主題教育不斷邁向縱深、取得實效。一要把調查研究與學習教育緊密結合起來，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持原原本本學，強化日常跟進學，注重知行合一學，做到深化于學、內化于心、轉化于行。二要把調查研究與檢視問題、整改落實緊密結合起來，用好習近平總書記關于調查研究“深、實、細、準、效”的五字方針，撲下身子摸實情，沉到一線解難題，將“問題清單”有效轉化為“成果清單”，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。三要著力抓好調研成果轉化運用，推動企業(yè)高質量發(fā)展，用好用活成果轉化這個“助推劑”，把落實調研成果中提出的發(fā)展思路、工作舉措實實在在落到位，把好經驗好做法總結固化為長效機制；用好用活領導干部這個“火車頭”，堅持干部帶頭、以上率下，著力構建形成上下協(xié)調聯(lián)動、通力配合、積極參與的良好工作格局；用好用活內外監(jiān)督這個“防護林”，建立成果轉化的督查機制，定期檢查調研成果轉化的階段性效果。讓職工群眾充分參與到調研成果轉化的過程中，對職工群眾提出的監(jiān)督意見做到有反饋、有回音。